为激励集团全体青年干部职工坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。5月4日，市投发（城投）集团召开五四青年干部职工座谈会。集团党委书记、董事长康辉出席会议并讲话，党委委员、纪委书记温绵传主持会议。

      会上，5名青年代表围绕座谈会主题，结合自身工作经历和岗位实际，从如何激发青春活力、实现自身价值、成就集团业绩等方面畅谈感受体会、共话发展远景，充分展现了投发青年职工朝气蓬勃的奋斗姿态、拼搏进取的精神风貌、脚踏实地的担当情怀。

集团党委书记、董事长康辉寄语

      康辉指出，青年职工是投发队伍的生力军，其成长事关集团事业长远发展，通过大家的发言切实感受到了青年职工朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，并结合自身工作经历和感悟，勉励鞭策青年职工：

一、要奋勇争先，在求“实”中强化担当

       作为青年干部职工，大家的思想活跃、精力充沛、束缚很少，要主动作为、主动担当，奋勇向前、奋勇争先。一要有“不待扬鞭自奋蹄”的担当。集团正处于转型发展时期，我们需要资金、人才、业绩等一系列要素的保障，我们青年干部职工要献策献力、真抓实干。二要有“咬定青山不放松”的担当。着眼集团的整体发展，创造性开展工作，在深化转型当中展现能力、体现担当、找到出路。三要有“功成不必在我身”的担当。集团的发展蓝图已经绘就，发展目标已经明确，需要我们有一种“建功必须有我，功成不必在我”的担当，要多干一些打基础、利长远的实事。

二、要激发活力，在求“实”中创新方式

      创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。一要贴近实际、全力提升。青年人应该想在前、走在前、干在前，要创新思维、创新举措、创新路径，进一步加深认识，拓展学习。二要创新方式、讲究方法。事物的发展，往往都有规律可循，创新方式的核心就在于把握事物的规律。要注重尊重规律、探索规律，同时还要大胆地探索，科学地谋划，找准工作的切入点、突破点。三要看准机会、把握机遇。要准确把握和自觉遵循新形势下的经营规律，坚决破除过去的路径依赖、思维定势和工作惯性，切实做到在创新中把握机遇，在把握机遇中推进创新。

三、要攻坚克难，在求“实”中抓好落实

      集团今年的工作要点和责任目标，要通过考核，将核心目标细化下去，目标任务确定以后，关键就是要抓落实。一是要有“钉牢钉子”的精神。对那些事关集团长远发展的大项目，就是得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。对认定的事，要咬住不放，不优柔寡断；对定下的事，要持之以恒，不瞻前顾后；对已做的事，要一抓到底，不半途而废，真正做到踏石留印、抓铁有痕。二是要有“立马就办”的作风。对于那些急需解决而又能解决的事，要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施，用高效率和高质量赢得发展速度，也赢得工作效率。我们在今后的工作中，要牢固树立“当仁不让、舍我其谁”的责任意识，始终做到接受任务不讲价钱，执行任务不讲困难，完成任务不打折扣，努力养成高效率、快节奏的工作作风。