8月1日，市投发集团召开队伍建设暨工作作风优化提升推进大会。集团党委书记、董事长康辉主持会议并讲话。他强调，在全国上下纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治的关键时期，要充分认识干部队伍作风建设整顿的紧迫性和必要性，深入贯彻落实中央和省市关于作风建设的部署要求，进一步增强政治意识、全局意识和规矩意识，为集团高质量发展提供坚强的队伍和作风保障。集团党委班子、高管、各子公司主要负责人及本部全体干部职工参加会议。

会上，党委委员、副总经理李树财传达学习了市委常委、常务副市长罗璇调研集团座谈会会议精神，党委委员、纪委书记温绵传通报了集团作风建设方面存在的突出问题。

康辉就集团队伍建设和工作作风优化提升提出要求，他强调，作风建设决定事业成败，必须要提高站位、正视问题。一是要深刻认识到作风建设的重要意义。充分认识作风建设的现实紧迫性和极端重要性，做到思想上不松懈、工作上不松劲、措施上不松弛，以更加坚决的态度把作风建设推向深入。二是要自觉认识到加强作风建设的现实需要。实现高质量发展，关键在干、关键在干部、关键在干部作风，要以更严的要求、更大的力度、更高的标准加强干部作风建设，靠干部作风这个“软实力”来赢得发展主动。三是要清醒认识到当前作风存在的问题。作风整顿是整顿的我们自身，自身不硬则令不行，要通过改进作风，改正存在的问题，树立风清气正的工作氛围，激发和汇聚源源不断的发展“正能量”。作风建设重在从严管理，必须要常抓常管、抓出长效。一是必须要严字当头。“严”字是新时代作风建设指导思想的突出特征。新征程上，集团上下要把落实中央八项规定精神作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，坚持全面从严、一严到底。二是必须要讲纪律重操守。纪律是保障各项工作有效开展的生命线，也是必须遵守的行为准则。要强化自律意识，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，守住底线，不出问题。三是必须要提升队伍能力水平。干部队伍的水平高低，决定着集团各项事业发展的成效和作风建设的优化转变，要注重在边干边学中提升自己，在知行合一中增强本领，不断提高专业能力、管理能力、应变能力、依法办事能力、群众工作能力、防范化解重大风险能力，努力成为本领域本部门的内行。作风建设重在担当落实，必须要以上率下、务实举措。一是要进一步压实领导责任。各部门和子公司主要负责同志要强化带头意识，以更高的标准要求自己，带头成为作风建设的榜样，成为集团水平的标杆，成为遵守纪律的模范。二是要进一步严格监督检查。加强对上级决策部署和作风建设各项制度落实情况的监督检查，重点督导群众反映强烈的作风问题，加大问责力度，改进和完善问责办法，通过督导检查推动工作有效落实。三是要进一步强化成果运用。坚持把队伍建设和作风优化与贯彻落实党的二十届三中全会精神联系起来，与开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作结合起来，加强教育引导和干部管理，开展好警示教育和纪律监督，不断以作风建设的新进展、新成效促进集团各项工作稳步提升，将强化作风建设成果转化为攻坚克难、推动工作的生动实践。