康辉强调：一是要持续加强党的理论学习，做到勤调研、真调研。要深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述和指示批示精神，深刻理解调查研究的极端重要性，把调查研究作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、感悟这一重要思想的真理力量和实践伟力的必然要求。集团党员领导干部的带头示范作用，坚持不懈在深化内化转化上下功夫，坚持把调查研究作为谋划工作、制定政策的前置程序，真正重视调查研究工作，广泛听取意见建议，在调查研究中提高工作本领。二是要扎实推动调研成果转化，做到抓整改、促落实。集团班子成员要突出成果运用，把总结经验、提炼做法贯穿调查研究全过程，找到破解难题的实招硬招新招，找准调研成果同重点工作的切入点、结合点、突破点，真正做到对策提在需要时、措施想在关键处、思路用到发展上。要探索构建常态长效，形成制度促进规范，对调研中没有解决的问题，要全程跟进、跟踪督促，抓紧制定方案，细化问题清单，确保整改到位。对已完成的调研课题，要加强跟踪问效、督查回访，了解问题解决情况、工作落实情况，检验调研实际效果。三是要着力推进问题整改整治，做到管当下、利长远。要坚持问题导向，立足工作实际，查深、查实、找准自身存在问题，全面细致地列出问题清单，及早整改。真正做深做实做细“调查、研究和运用”三篇文章，能即知即改的要立即整改，短时间内无法整改的要制定整改措施，明确整改时限、整改要求、整改目标，按步骤、有计划地逐项进行整改，确保整改工作扎实有效，让党员群众看到实实在在的变化。要紧盯集团重点任务、重要工作，坚持“当下改”与“长久立”相结合，不断健全完善项目管理、市场化发展、风险防控、党风廉政建设等各项规章制度，形成长效机制，确保主题教育取得实实在在的效果，真正把开展主题教育的成效转化为推动集团高质量发展的强劲动力。