为推进全面从严治党向纵深发展，廉洁萍乡建设取得实效，市城投集团紧扣廉洁萍乡建设总体规划和2021年目标任务，围绕做到“两个维护”、一体推进“三不”、实现“四清”目标，推动廉洁萍乡建设走深走实，进一步营造风清气正的良好政治生态环境。

强化组织保障，配强廉洁萍乡工作队伍,坚持高位推动，自开展廉洁萍乡建设伊始，成立了以党委书记为组长的廉洁萍乡建设工作领导小组，组建了一支人员精干、素质精英的廉洁萍乡建设工作队伍，具体负责廉洁萍乡建设工作，确保廉洁萍乡建设高效推进。

周密部署任务，强化廉洁萍乡建设责任。制定工作方案，明确打造廉洁文化鲜明、防控体系健全、监督管理有力、党风企风清正的萍乡廉洁国企示范点的目标任务。印发了廉洁萍乡建设工作督查通报制度，由集团廉洁办坚持做到每月督查通报，不定期开展重点督查，强化廉洁萍乡建设工作责任落实。

深化廉洁教育,突出抓好廉政文化建设。开展多形式廉洁宣传。组织召开专题会议，以党史学习教育为契机，组织开展系列廉洁教育活动，充分利用网络、微信等媒体宣传载体，发布节日廉洁提醒，在集团营造崇廉尚洁的浓厚氛围。打造廉洁萍乡建设联动阵地。坚持三级联动，持续发挥廉洁萍乡硬件建设宣传阵地作用，在软件建设上再出新意。以上栗返乡创业产业园项目部为样板，打造独具特色的廉洁建筑工地，全面增强清廉洁萍乡建设的感染力。

找准廉洁风险点，全面完善风险防控机制。健全重要领域风险防控机制。聚焦重点领域，抓住要害，精准施策，在原有制度汇编基础上，2021年印发工程管理方面制度8项、人事管理方面制度4项、投资管理方面制度2项、印章管理制度1项，纪检监督制度3项，廉洁萍乡建设相关制度1项共计19项制度，推进集团运营管理走正轨、上层次、出效益。探索构建大监督机制。贯通联动监事会、纪检、审计、法务等，实现监督资源共用，监督成果共享，构建城投集团大监督体系，加强制度执行监督，为促进集团完善管理、增值增效形成合力，产生出1+1>2的监督效果。

推进重点任务，打造廉洁萍乡特色亮点。围绕工程建设，以“制度”为纲，规范操作制度。在集团层面，印发了工程项目建设方面等8项工程领域的相关管理制度。集团作为发包方，在材料采购、中介机构选定、工程计量等方面做到有章可循，有效杜绝人情交易、违规招标等不规范行为。在子公司层面，城投建工印发了供应商选取制度，降低项目建设生产经营成本，提高项目管理效益，防范生产经营过程中的各类廉政风险。围绕混合改革，以“创新”为首，推进企业转型。在集团层面，着力混合制经济的制度体系机制创新，积极研究混改国企清廉促发展机制建设，从非国有资本的选定、项目甄选、调查研究、决策实施、投后管理等流程工作机制、健全制度体系入手，制定印发了投资管理、责任追究、参股公司管理等制度。从子公司层面，金控公司成立了混改专项领导工作小组，积极研究混改国企清廉促发展机制建设，成立了萍乡首家混改制企业——江西易融通科技有限公司，并不断完善管理机制，制定了易融通管理制度汇编，内容涵盖20余项制度，起到了制度固廉的积极作用。同时委派工作人员参与项目评审，坚持线上审批，过程留痕管理，把好人情关，起到了监督固廉的积极作用。

下一步，市城投集团党委将切实担负起全面领导廉洁萍乡建设的主体责任，继续按照市廉洁萍乡领导小组统筹要求纵深推进廉洁萍乡建设，扬正气、守廉洁、强作风、促发展，持续巩固市城投集团风清气正的政治生态，为奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”提供坚强保障。